寧波勞務(wù)公司是以勞務(wù)派遣這種新的用工方式，這主要的對于一些需要用人單位可以降低用工成本和用工管理的費(fèi)用，以及較少對于勞動上面的糾紛。這是對于勞動者來說是有利于在建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系上面能夠得到社會的保障。寧波勞務(wù)公司的勞務(wù)派遣也是在受到一些條件的制約著。這樣做的目的就是為了保障廣大勞動者的利益，這樣就可以切身的為勞動者提供更加有保障的社會體系機(jī)制。不僅在條件上面有著一定的約束力，在對于寧波勞務(wù)公司本身也是需要嚴(yán)格的對于派遣的限制。這是對于派遣勞動者的保護(hù)力度以及對于用人單位的一個(gè)合法保障。寧波勞務(wù)公司是嚴(yán)格根據(jù)國家的法規(guī)進(jìn)行的一系列事項(xiàng)。對于企業(yè)的本身還是對于勞動者的而言，都是嚴(yán)格的做到了對于用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。