 
 近年來,獵頭業(yè)務(wù)已經(jīng)成為人力資源行業(yè)的重要業(yè)務(wù),那么,獵頭公司的主要業(yè)務(wù)有哪幾類呢?來看眾一獵頭帶來的詳細(xì)介紹——
一、RPO業(yè)務(wù)
  服務(wù)介紹
  針對RPO的批量招聘和較低級別職位的需求,獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位。
  服務(wù)的特點
  時間短,效率高,平均成本低。
  使用崗位
  年薪18萬元以下初級中級崗位或大宗崗位招聘。
  
 二、標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)
  服務(wù)介紹
  根據(jù)客戶提供的崗位需求,通過專業(yè)渠道獲取人才信息,采用專業(yè)的人才評估技術(shù)篩選推薦給客戶,全程跟蹤服務(wù),直至正式招聘人才。
  服務(wù)的特點
  這是最常見的獵頭服務(wù)之一,相對合理的收費獲得相應(yīng)的服務(wù)價值。
  在及時性、準(zhǔn)確性、適用性等方面都有較好的保證。
  使用崗位
  對于年薪在18萬元以上的中高級管理崗位或技術(shù)崗位,其他招聘渠道并不有效.
三、人才測評服務(wù)
  服務(wù)介紹
  針對RPO的批量招聘和較低級別職位的需求,獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位。
  服務(wù)的特點
  時間短,效率高,平均成本低。
  使用崗位
  年薪18萬元以下初級中級崗位或大宗崗位招聘。
四、定向獵頭服務(wù)
  服務(wù)介紹
  招聘單位直接提供目標(biāo)候選人的姓名和聯(lián)系方式,由獵頭公司以專業(yè)的方式和技巧與目標(biāo)候選人進(jìn)行聯(lián)系,最終幫助其與招聘單位達(dá)成聘用意向。
  服務(wù)的特點
  避免客戶與競爭企業(yè)之間的直接摩擦,時間少,見效快,成本低。
  使用崗位
  招聘單位對行業(yè)內(nèi)的人才情況有比較了解,有一定的目標(biāo)人群,但聯(lián)系自己不方便。
  以上就是眾一獵頭分享的有關(guān)獵頭業(yè)務(wù)主要包含哪幾項的詳細(xì)介紹,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好有高端人才尋訪等方面的需求或者疑問,都?xì)g迎您隨時來電與我們?nèi)〉寐?lián)系!